I bestyrelsen har vi arbejdet med organisationskort, og vi ser et klart behov for at styrke vores struktur, informationsflow og sammenhæng mellem cirkler og bestyrelse.

Derfor nedsætter vi nu en midlertidig arbejdscirkel, der i løbet af det næste år skal:

• Skabe overblik over den nuværende organisering
• Styrke informationsflowet og beslutningsgange
• Foreslå forbedringer baseret på sociokratiske principper, som fx dobbelte forbindelser
• Undersøge roller og ansvar på tværs af organisationen
• Udforme et konkret oplæg til en fremtidssikret struktur

Arbejdet skal munde ud i et forslag, der kan præsenteres og behandles til generalforsamling i 2026. Cirklen arbejder tæt sammen med bestyrelsen og relevante cirkler undervejs.

Cirklerne  er meget velkomne til at nominere en repræsentant til arbejdscirklen som vil blive på maks 6 medlemmer. Hvis der er mere end 6 personer som er interresseret laver bestyrelsen en nomineringsprocess. 

Det ville også være godt at få med et medlem som ikke er aktiv i organisationen PT  for å få dette perspektiv med,

Skriv gerne til os, hvis du har lyst til at være med eller vil vide mere.

bestyrelsen@permakultur.dk