Ny arbejdscirkel søger medlemmer: Struktur, flow og fremtidens organisering
I bestyrelsen har vi arbejdet med organisationskort, og vi ser et klart behov for at styrke vores struktur, informationsflow og sammenhæng mellem cirkler og bestyrelse. Derfor nedsætter vi nu en midlertidig arbejdscirkel, der i løbet af det næste år skal: Skabe overblik over den nuværende organisering Styrke informationsflowet og beslutningsgange Foreslå forbedringer baseret på sociokratiske […]